Mitarbeiter Benefits

Alles um Ihre Beschäftigung:

  • Flexible Arbeitszeiten in den administrativen Bereichen
  • Home Office nach Vereinbarung und Machbarkeit möglich
  • Neue Mitarbeiter bekommen während der Probezeit einen Paten an ihre Seite
  • Die Vorbereitung auf Führungstätigkeiten erfolgt durch gezielte Trainingsmaßnahmen und auf Wunsch durch individuelles Coaching von ausgebildeten Business Coaches
  • Sehr umfangreiches kostenfreies Trainings- und Weiterbildungsangebot

Warum viel Geld ausgeben?

  • Mitarbeiter zahlen nur 25,- € pro Nacht und Zimmer in einem Upstalsboom Hotel (je nach Verfügbarkeit des Wunschhotels)
  • Während des Aufenthaltes 50 % Nachlass auf Speisen und Getränke
  • 20 % – 50 % Nachlass auf Übernachtungen von Familienangehörigen
  • 50 % Nachlass auf Speisen und Getränke für begleitende Personen von Mitarbeitern (maximal 4 Personen) im eigenen Hotel (auf Anfrage und Verfügbarkeit, insbesondere an Feiertagen und bei Aktionen)

 Das gewisse „Extra“!

  • Individuelle steuerfreie Zuschüsse für einen Kindergartenplatz nach Vereinbarung
  • Arbeitgeberzuschuss in nahezu allen Hotels im Rahmen der hogarente
  • 500,- € brutto Prämie pro neu geworbenen Mitarbeiter/in (sofern dieser nach der Probezeit übernommen wird)
  • Übernachtungsgutscheine für Jubilare
  • Geschenke bei Geburtstagen, Hochzeit oder zur Geburt eines Kindes

 Eeten un drinken:

  • Verpflegung in den Hotels (Sachbezug Kost)
  • In der Zentrale besteht die Möglichkeit günstig im benachbarten Parkhotel Mittagessen zu essen
  • An den Standorten der Gäste- und Hausbetreuer Selbstversorgung
  • Ein Pausenraum steht in jedem Hotel und in der Zentrale zur Verfügung

 Wir tun etwas für Sie

  • Individuelle sportliche Aktivitäten und Gesundheitsmaßnahmen an den Standorten (z.B. Nordic Walking, Teilnahme an Läufen, Gesundheitstage)
  • Individuelle Mitarbeiter-Events an den Standorten und in den Bereichen der Zentrale
  • Ernährungsberatung
  • Persönliche Mitgestaltung am Unternehmen ist möglich und gern gesehen (positionsunabhängig!)
  • Private Nutzung des Internets unter Einhaltung des Standards erlaubt